Estrategia y Negocios
Diagnóstico, modelo operativo, nuevos negocios y growth, en contacto directo con los líderes de los clientes.
Carreras
Construye el próximo stage con nosotros.
Proyectos de estrategia, experiencia y tecnología en 18 sectores, con autonomía desde el primer día y un equipo que crece junto.
+90 Stagers en São Paulo
18 sectores para aprender en la práctica
Por qué Stage
Aquí construyes de verdad
En Stage, quien diseña la estrategia también acompaña la implementación. Vas a trabajar con aseguradoras, healthtechs, redes educativas y fintechs, en equipos pequeños y multidisciplinarios, con autonomía y un plan de carrera claro.
Vacantes abiertas
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Seguir en LinkedInÁreas
Áreas de consultoría en las que puedes trabajar.
Equipos especializados que trabajan juntos en los mismos proyectos.
Experiencia y Diseño
Investigación, recorridos, UX/UI, marca y contenido para productos y servicios digitales.
Tecnología
Web, mobile, integraciones, Salesforce, cloud y soporte, en squads con diseño y negocio.
Datos e IA
Ingeniería de datos, BI, modelos predictivos y automatización con inteligencia artificial.
M&A y Finanzas
Modelado financiero, captación de capital y transacciones con NexStage Partners.
Marketing
Marca, contenido y campañas para Stage y para clientes.
Beneficios
Para que crezcas bien.
Beneficios ofrecidos en vacantes recientes. Pueden variar según el tipo de contrato y se confirmarán en la propuesta.
Rutas claras de crecimiento, con evaluación y feedback recurrentes.
Cobertura médica para que cuides lo que importa.
Protección para ti y para tu familia.
Acceso a gimnasios y estudios para cuidar tu cuerpo.
Beneficios flexibles para usar como más te convenga.
Tiempo para descansar y recargar energía.
Proceso de selección
Cómo funciona.
Etapas más comunes. Cada vacante indica su propio proceso.
- Postulación
Te postulas a la vacante y envías tu currículum.
- Conversación inicial
Una charla con personas y cultura sobre tu trayectoria.
- Case o desafío
Un problema real, como lo resolvemos en los proyectos.
- Entrevista con el liderazgo
Conversación con quienes van a trabajar contigo.
- Propuesta
Respuesta para todas las personas que llegan hasta aquí.
Cultura
Lo que esperamos unos de otros.
Ownership
Actuamos como dueños, con autonomía y compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente.
Transparency
Somos francos y abiertos. Construimos confianza con un diálogo honesto.
Practical futurists
Unimos visión y acción para crear soluciones prácticas y de alto impacto.
Team play
Crecemos juntos, valoramos la colaboración y celebramos los logros del equipo.
Long term relationship
Construimos relaciones duraderas, basadas en el respeto y la colaboración.
Live the ride
Aprovechamos cada etapa del camino, aprendiendo y creciendo juntos.
FAQ
Preguntas de candidatos
¿Cómo me postulo a una vacante de Stage?
Elige la vacante, lee los detalles y haz clic en “Postularme”. Pasarás al portal de vacantes, donde envías tu currículum y sigues el proceso.
¿Cuáles son las etapas del proceso de selección?
En general: postulación, conversación con personas y cultura, un case o desafío técnico y una entrevista con el líder del área. Las etapas pueden variar según la vacante.
¿Stage tiene programa de prácticas?
Sí. Abrimos vacantes de prácticas en estrategia y negocios, diseño y tecnología a lo largo del año, con plan de desarrollo y acompañamiento cercano.
No encontré una vacante para mi perfil. ¿Y ahora?
Sigue a Stage en LinkedIn para recibir las nuevas vacantes en cuanto se publiquen. Surgen nuevas oportunidades con frecuencia, a medida que crecen los proyectos.
¿Dónde está Stage?
La sede está en Pinheiros, São Paulo (Rua Pais Leme, 215, conj. 2307). La modalidad de trabajo de cada vacante se indica en la descripción.
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